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公司开展——6S管理及创建“清洁文明岗”活动
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公司开展——6S管理及创建“清洁文明岗”活动

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-08-20 14:12
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【概要描述】为进一步推进6S管理,塑造明朗、清爽、整洁的工作场所,培养员工良好的工作习惯,提高现场管理水平,8月15日,公司决定在全公司生产区域内继续开展6S管理及创建“清洁文明岗”活动。

公司开展——6S管理及创建“清洁文明岗”活动

【概要描述】为进一步推进6S管理,塑造明朗、清爽、整洁的工作场所,培养员工良好的工作习惯,提高现场管理水平,8月15日,公司决定在全公司生产区域内继续开展6S管理及创建“清洁文明岗”活动。

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  为进一步推进6S管理,塑造明朗、清爽、整洁的工作场所,培养员工良好的工作习惯,提高现场管理水平,8月15日,公司决定在全公司生产区域内继续开展6S管理及创建“清洁文明岗”活动。
  此次活动时间为2012年8月1日至2012年9月30日,为加强活动的组织领导,成立了由公司副总经理秦睦为组长的活动领导小组。通过从岗位入手,从整理开始做起,循序渐进,以点带面,持续进行改善,以保证时间节点内化工事业部、制药公司生产现场,现场管理水平基本达到6S管理要求,80%岗位达到“清洁文明岗” 标准。硫酸事业部、化工事业部生产现场通过不断改进提高,60%岗位达到“清洁文明岗” 标准。
  活动分为培训宣传阶段、整理阶段、整顿阶段、清扫阶段,每个阶段需进行检查验收,合格后才可转入下一阶段。在清扫阶段完成后,各单位、部门组织对辖区岗位清扫阶段进行检查验收,提交岗位清扫合格申请报告。公司将采取组织检查、验收等形式进行考查,通过后公司将择优授予“清洁文明岗”称号。
  公司希望依托6S管理原理和方法,深入广泛推进“清洁文明岗”创建活动,健全活动有关管理制度,完善活动有关激励机制,以点带面,促进整个生产区域平面管理水平的提升。希望各单位以开展创建“清洁文明岗”活动为契机,从每一个岗位抓起,以点带面,逐步推动公司各项工作向精细化管理的要求迈进。
  据悉,公司精细化工车间、化工设备公司、硫酸车间、保卫部、制药二厂、品质管理部6个部门中共有15个岗位已获得“清洁文明岗”岗位称号。       ﹙秋曦﹚

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