9月7日，公司工会印发了“关于开展‘学习、推广普通话’活动的通知”。此举旨在增强全员普通话意识，提高员工普通话水平，形成人人讲普通话的企业文化氛围。
活动主题：营造良好语言环境，提升企业整体形象。时间从9月到12月。参与对象，全体员工。主要工作安排：公司高管、中层干部、各厂管理人员、职能部室员工的普通话学习、培训，考试、考核由公司统一安排；各基层单位员工的学习、培训、考试、考核由各单位制订内部推普方案并组织实施，方案报公司推普领导小组备案。
时间安排：9月初为宣传发动阶段；9月中、下旬为推普培训时间。12月进行普通话考试考核、达标验收。公司行政总监张卫东、人力资源总监汪宇任组长，工会副主席赵玉良任副组长，组员若干名。
通知明确了推普活动的基本要求、措施及日常考核。通知要求，公司员工从我做起，从现在做起，养成讲普通话习惯，形成文明用语氛围，不断提高语言素质和人文素养，共同构建和谐的语言文化氛围，提升公司整体形象。
（公司工会）
