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职业发展:

公司开通:
1、在职进修通道:专本科;
2、人才晋升通道:打通行政、技术、销售三类人才晋升路线通道;
3、后备人才培养:专业技术、管理通识等内外训。

集团开通:
1、在职进修制度(硕博研究生);
2、集团内部人才合理流动机制;
3、集团内部梯队人才培养通道;
青年骨干(志同)、初级经理(道合)、中级经理集训营(行契)、总经理培训计划(长青)。